utorak, 07 jul 2015 08:26

Članak 1

I tako sam/smo ostali bez posla... ...

A STVARNO sam mislila da će spajanjem dve velike kompanije biti još više posla za sve, uključujući i nova radna mesta. Naprotiv, desilo se smanjenje 10%. Kako se pripremiti na to da ćete biti u tih 10%? I da li je to uopšte moguće?

I STVARNO sam posao smatrala KARIJEROM (ne u smislu karijeriste, nego, dajem 200% svoje snage i entuzijazma,sjaja u očima... ... ... ), a ne samo POSLOM.

Nema pogleda u oči. VELIKI šefovi gledaju sa strane, tihim glasom saopštavaju VELIKU istinu, mi u sali gledamo jedni drugima u oči. Pa, samo to nam je i ostalo od osećanja – pogledi. A oni zaista mogu da kažu mnogo više nego reči, samo ih treba znati tumačiti.

Ispred sale postavili čuvare. Ni oni ne znaju koga ili bolje, šta čuvaju, ali, stoje,ljudi su. Imaju neku grimasu na licu, nit je osmeh, nit je tuga... sada deluje komično, naravno, ali, sada većina toga deluje komično.

Ne može se dočarati osećaj koji Vas obuzima kada se nalazite na „klupi za isključenje“, neka mešavina „straha“ od perioda koji nailazi, koji je pojačan činjenicom da imate porodicu, što podrazumeva troje dece. Naravno, i supruga. A nije to „strah“, klasičan. Više je grupa negativnih osećanja i želja da se uradi nešto što nije dobro. Valjda zato i oni čuvari ispred vrata. A civilizacijske tekovine, domaće vaspitanje kao drugi fakultet, i sve slične stvari kojih se u tom momentu setite? Pa, oni su verovatno taj mikrogram koji prevagne. Osmeh,naravno, pa ovo je u stvari IZAZOV. „ Ono što te ne ubije, sigurno te ojača“, citiram već 20 godina. Možda bi trebala da prestanem?

Mi smo bar ovde, u Srbiji, spremni na svakakve IZAZOVE. Mi im odolevamo DECENIJAMA.

Tek sam počela.

1.Dabogda živeo u zanimljiva vremena;

2.Dabogda te primetili važni ljudi; i

3.Dabogda našao ono što si tražio                tri kineske kletve

Tereza Dolaš

Mart 2015

ponedeljak, 06 jul 2015 08:23

Članak 2

Niko nije rekao da će biti lako...

Mada,rekli su mnogo drugih stvari, lepih,uglavnom.

Zapravo,dali su mi krila. Više krilca. Pa koja to kompanija,molim Vas, ulaže u Vašu edukaciju više godina, pa Vam onda predloži odlazak?!

A krilca rastu.

Jer,ono što ste stekli „na terenu“ je neprocenjivo, i, znate šta, niko Vam to ne može oduzeti. To je taj sjaj u očima koji svi vide, to je taj neuništiv entuzijazam koji je baš to – neuništiv!

I sada, kada pregovarate sa stvarno VELIKIM pregovaračima, vidite da ste potpuno spremni na to. Toliko ste pripremljeni za IZAZOVE, da se pitate zašto Vam je trebalo toliko vremena za rast krilaca? Zašto se, jednostavno, niste odvažili i uradili to pre dve,tri,pet godina?

Dobro, shvatili ste i Vi, ali, još važnije, shvatili su i drugi. Kako-god ih nazvali: klijenti, komintenti,prijatelji... ....

I oni Vas pitaju baš isto, gde ste Vi bili do sad?

No, eto Vas. Početak nije lak,ali,obećava.

A za ovakvog entuzijastu, to je dovoljno.

Tereza Dolaš

Jul 2015

nedelja, 05 jul 2015 08:21

Članak 3

 

A Vaš cilj je?

U prvo vreme je sve to sa postavljanjem ličnih ciljeva, SMART analizama, SWOT analizama i ostalim skraćenicama (veoma popularnim), bilo zamarajuće. U neku ruku,iznuđeno.

Važno je bilo da se „prodaje“ i što lakše nađe toalet,jer,kad ste na terenu, to je ključno.

Tokom godina, kada ovo drugo postane uobičajeno, i kada možete da se prepustite samo poslu, možete i da postavljate ciljeve. Dnevne,mesečne,pa i godišnje.

A,verujte i da jedino tako možemo  da ostvarimo iste. Morate samo da napravite prvi korak.

Osećaj nakon toga je nestvaran, a samo iz jedne činjenice,jer ste ga VI napravili. To su male pobede koje će ipak, posle dosta padova,rezultirati plusom.

I ne dajte da Vas sapliću ovi sporedni igrači. Ja sam sličan savet dobila pre par godina. Samo, u to vreme, nisam bila  ni svesna da se penjem. Ne mogu ni da zamislim gde bih bila sada, u suprotnom...

„Samo Vas rad može odvesti na vrh, ali, Vas, ujedno, samo karakter može tamo i održati “ – još jedna u nizu mojih omiljenih rečenica.

I tako je.

I tačka.

Tereza Dolaš

Avgust 2015

subota, 04 jul 2015 08:21

Članak 4

Nobody said that it would be easy...

Although,they said many other things,fine things,mostly.

In fact,they gave me the wings. The small ones but still the one that can fly.

Name The Company,that invests in your education over the six  years,finally telling you that it`s time for you to go!?

But wings are growing RAPIDLY.

My work „In The Field Operations“ is priceless,and,you know what, nobody can take it away.

Twinkle in the eyes that everyone could see, that indestructible enthusiasm is just that – INDESTRUCTIBLE.

And now, when I negotiate with really GREAT negotiator, I can see that I`m fully prepared for such a daring effort.

So, you are prepared for the CHALLENGES, wondering why you took so long to do that? Why you diddn`t dare 2,3 or 5 years ago?

Well, it`s too easy to find exuses. I`ll not.

The most important fact is that your colleques,clients,friend realized who you are and what are you doing. Again, the same question:where have you been all that time?

This is more that enough for me.

Here I am.

The beggining wasn`t easy,but it promises.

And for such an enthusiast, that`s enough.

Tereza Dolaš August 2015

četvrtak, 02 jul 2015 08:18

Članak 5

This is the way that I/WE left without the job... ...

 

And I really thought that the merging of two large companies will provide mor work for all of us, including the new jobs. What a enthusiast! On the contrary, it happened to decrease up to 10%. How to prepare that you will be in the 10%? And is it even possible?

And I really thought about my business CAREER (not in terms of careerist, but when you  give 200% of your work efforts,  strength and enthusiasm, shine in the eyes ... ... ...), not just JOB.

No eye contact. BIG bosses Viewed from the side, in a low voice to convey the great truth, dozen of us looking eachother in the eyes, to be precise 10% of us. Just us and eyes. And eyes really can say much more than words, when you want to listen.

In front of the hall they  set up bodyguards. They do not know who or rather what should be kept, but, they are standing,somehow. Have a grimace on his face, nor a smile, nor sorrow ... now all that performance seems like comics, of course, but now most of it seems like that .

You can not imagine the feeling that overtakes you when you are on the "bench to turn off", a mixture of "fear" of the period that will come,soon, which is reinforced by the fact that you have a family, including three daughters. Husband, support. And it's not "fear", in a classic way. Several groups of negative feelings and a desire to do something that is not good. Probably because of that feeling they guarded the front door. A civilizational achievements,  education that you are carring from the non/born period, and all similar things that you can remember at that moment?

 Well, they are likely to outweigh the microgram.

Smile, of course, this is in fact a CHALLENGE. "What does not kill you, surely got you stronger," I`m quotting for 20 years.Maybe I should stop?

At least we, here in Serbia, are ready for all kinds of challenges. For decades, let`s say hundred of years.

I've only just begun.

1.Let the God give to you life in the INTERESTING TIMES;

2.Let the God give you to be noticed by important people; and

3.Let the God give you foundation of what you were allways looking for                      Chinese curse

Tereza Dolas

March 2015

sreda, 01 jul 2015 08:14

Članak 6

Ništa nije lično...

I to nazalnim glasom, tako da Vam zaista, nije jasno da li je možda neka šala u pitanju, ili je ozbiljna situacija.

I tako od početka. Ćutite i trpite, jer imate blizu 40 godina, i samo što ste se zaposlili u velikoj renomiranoj kompaniji. Ostali su bar 10 godina mlađi od Vas, i bez obzira na sve vaše veštine (od komunikacionih do kućnog vaspitanja), oni će mnogo pre Vas pronaći sledeći posao, jer za njih je to samo to:posao, samo jedan u nizu. A za Vas?

A ništa nije lično... nazalno...

Posle nakoliko godina znoja, posvećivanja,doslednosti, i još dosta toga, odlučite da se prijavite na interni konkurs koji bi podrazumevao promociju na sledeći stepenik. Veliko iznenađenje. „Još si ti mala za napredovanje.“ Ništa lično. Opet,nazalno.

I tu se jaz povećava, da iskoristim te, inače meni lično,ne tako popularne engleske poštapalice GAP. Kako se nisam javila i rekla da ću to uraditi? Prijaviti se na INTERNI konkurs? Bruka.

Očekivano, nema ništa od toga. A i ništa nije lično. Uvek treba neko ko vuče, radi za dvoje (najmanje), a ne buni se, mnogo.

 Logično je da poželite da odete. Ljudi se zaista zapošljavaju zbog kompanije, a odlaze zbog menadžera. Ostavljam Vama da procenite kakvih.

I odjednom, ogromnog tereta nema,oslobodili ste se. Možete da se posvetite sebi,porodici, još uvek to radite stidljivo, jer ste navikli na rad i vikendom, kompanija je to očekivala od Vas. A kada vidite korespodenciju Velikih ljudi u kompaniji, i to vikendom, mailovima, pa ne možete valjda Vi, da kažete da vikendom ne radite, i da ćete odgovoriti u ponedeljak?

Subota je. Fenomenalan septembar, posle maja meseca, jedan od lepših u godini. Iza njega sledi još lepši oktobar. Zahvaljujem se na tome što mogu da uživam u svakom danu. I izvinjavam se što ću nastaviti neki drugi put. Nije ništa lično... ovog puta je to ženski alt, kristalno jasan, i nikako nazalan..

Septembar 2015

O BCT-u

Nastali kao porodična kompanija sa ciljem prenošenja stečenog znanja i iskustva u PHARMA i FMCG industriji. Misija - interpersonalna, unutar organizacijska, subordinisana koordinacija i harmonizacija radnih procesa. Mi smo tu da bi Vaš uspeh bio plod dobre pripreme.

Posete

219108
Danas
Juče
Ove nedelje
Ovog meseca
Ukupno poseta
133
427
1729
9079
219108

BCT kontakt

Aleksandar Dolaš, CEO-owner
tel/viber: +381.65.375.61.86
 
Tereza Dolaš, Sales Trainer
tel/viber: +381.63.572.599
Facebook
Google Plus
LinkedIn
Twitter
Youtube